Espace Candidats

1 - Mise à niveau de vos compétences et formations

AirJobs vous propose un panel complet de formations dans tous les domaines du secteur pour les métiers qui vous font rêver. Nous évaluerons ensemble vos besoins pendant l'entretien. Nous bénéficions de tarifs avantageux pour ces formations et de formateurs à la pointe du secteur puisque tous en postes en compagnies, aéroports et entreprises d'assistance. Ces formations et mises à niveau restent à votre charge. Cependant, l'ANPE, les missions locales ou divers organismes peuvent vous permettre de financer tout ou partie de ces formations si vous y êtes inscrits.

Découvrez les formations que nous dispensons


2 - Notre méthode de sélection en vue de recrutements

Notre méthode de recrutement, mise en place à la demande de nos partenaires recruteurs, ou à la demande de candidats en vue d'un poste, permet d'élargir l'éventail des compétences en privilégiant le repérage des capacités nécessaires au poste de travail proposé. Ainsi contrairement aux méthodes traditionnelles, nous ne tenons pas compte uniquement des expériences acquises et des diplômes. Elle se déroule en 3 étapes :

L'avantage de cette méthode permet de faire face à des recrutements en nombre ou de déterminer un profil correspondant précisément au poste pour lequel il existe des difficultés de recrutement dues à un manque de candidat, mais également pour s'assurer que le profil "idéal" correspond au poste à pourvoir. L'objectif est de définir un "profil candidat" pointu !

Les exercices pratiques recréent les conditions réelles du poste de travail et permettent d'observer les candidats en situation de simulation. Le candidat doit respecter, seul ou en groupe, une organisation de travail, réaliser des tâches en respectant des normes, des consignes et obtenir un résultat précis.

AirJobs peut porter conseil sur la rédaction de votre CV - si celui-ci n'est pas aux normes franco-européennes.

Envoyez nous votre C.V. + détails


3 - Notre préparation à l'embauche

Les candidats ayant réussi notre évaluation et ceux qui auront satisfait à nos formations seront alors présentés aux entreprises. Le recruteur peut souhaiter s'entretenir avec vous afin de finaliser le recrutement. Nous pourrons également préparer les entretiens avec vous.

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